当然、これ以外にも助成金は多々ありますが、その中でも建設業が比較的使いやすい助成金を中心にご紹介しています。

　●建設教育訓練助成金
　建設労働者の技能の向上を図るため、認定訓練、技能実習、共同訓練、通信教育訓練、職業訓練推進、施設等設置整備、受講援助、再就職援助措置を行った事業主に対して支給されます。


　●建設業務労働者就業機会確保事業教育訓練助成金
　繁閑の差のある事業所同士で労働者の手の空いた事業所から忙しい事業所への労働者の融通をきかせるための助成金です。他の事業所で働くために、現場労働者の雇用改善や能力開発・向上、福祉の増進に関する措置や職業紹介事業、就業機会確保事業を一体的に行った「就業機会確保事業」を行う認可を受けた建設業団体に助成されます。


　●職業能力開発支援促進助成金（キャリア形成）
　従業員が自発的に行う職業能力開発訓練に関する経費補助や休暇付与の支援措置を労働協約や就業規則等に、新たにもしくは拡充として規程を設け、事業主が支援を行った場合に支給されます。

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